Programme de coaching avancé

Programme de Coaching Avancé
(Réservé aux participants qui ont suivi les 7 modules du programme de leadership)

Permettre à l'autre de trouver ses propres solutions !

En utilisant le questionnement, on accompagne l'individu à trouver ses propres solutions afin de l'inciter à se mettre en action, de sorte qu'il devienne, lui-même, porteur de son engagement et de sa motivation.

Une occasion de mettre ses apprentissages en leadership en application dans un contexte avancé !

Notre offre: La Cité des affaires vous propose une formation en coaching avancé afin de continuer votre développement en tant que leader. Ce programme de coaching avancé est offert en 2 volets.

La formation - 1er volet: Un atelier d'une journée sur le coaching avancé en utilisant les 5 principes clés et le cycle de l'interaction tels qu'utilisés dans tous les autres modules. 

Descriptif: Améliorer les habiletés de coaching en utilisant les compétences du Cycle d'interaction et de feedback apprises dans les cours précédents.  4 nouvelles techniques de Coaching Avancé permettront aux leaders de saisir toutes les occasions faire ressortir le meilleur de tous leurs employés et de les responsabiliser pour faire avancer les choses. Dans ce cours, vous acquerrez de réelles compétences à l'aide de mises en situations difficiles présentées aux participants.

Date : 19 octobre 2016 9 h à 16 h                                                           

Coût : $ 595 incluant le dîner, le stationnement et les manuels.

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La Pratique - 2e volet: Quatre demi-journées de pratique des habiletés de coaching réparties sur 4 mois utilisant la méthode du Cercle d'apprentissage. Cette approche novatrice favorise l'apprentissage mutuel et l'expérimentation du leadership participatif. 

Descriptif: En petits groupes de 4 à 6 participants, pratiquez les habiletés en coaching apprises lors du premier volet. Sous la supervision d'une facilitatrice formée, chacun expose, à tour de rôle, une problématique qu'ils vivent dans leur organisation.  De façon structurée, les participants posent des questions à l'individu ayant présenté sa problématique afin de lui permettre de pousser la réflexion. L'individu peut, par la suite, identifier des actions spécifiques et s'y engager. Chacun reçoit un temps d'antenne propre à lui.

On peut apprendre énormément de l'expérience de nos pairs simplement en écoutant leurs mots, en posant des questions et en observant leurs actions. Les cercles d'apprentissage constituent une forme d'enseignement expérientiel qui utilise le coaching pour identifier les possibilités, les actions et promouvoir la réflexion.

Dates des rencontres : à déterminer  

Coût : $ 225 par session pour un total de $ 900 pour les 4 sessions.

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Total pour les deux volets : $ 1 495

Si l'inscription aux 2 volets est reçue avant le 15 septembre 2016, vous pourrez avoir un rabais de 100$.

Conditions :

**Il est possible de s'inscrire uniquement au volet 1, soit l'atelier d'une journée. Par contre, pour le volet 2, le volet 1 est un prérequis. De plus, pour suivre cette formation, le programme de leadership de la Cité doit avoir été complété.

Financement disponible par l'entremise de la subvention Canada-Ontario.

Les places étant limitées, hâtez-vous de vous inscrire !

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Contactez Ginette Gaudreault 613-742-2483 poste 2084
ou à l'adresse courriel suivante : ggaudr@lacitec.on.ca